Descripción del Programa
El Técnico Laboral en Auxiliar de Contratación prepara a los estudiantes para apoyar procesos administrativos y contractuales en el sector público y privado. Durante su formación, adquirirán conocimientos en administración, economía, contabilidad y presupuestos, así como en auditoría y control interno. También se formarán en derecho administrativo, legislación laboral y gestión del talento humano, lo que les permitirá desempeñarse en la elaboración, seguimiento y control de procesos de contratación con base en la normatividad vigente.
La formación se complementa con competencias en archivística, gestión documental y sistemas aplicados, esenciales para la organización y manejo eficiente de la información. Además, se abordan políticas públicas, derechos humanos y responsabilidad social, fortaleciendo el compromiso ético y ciudadano del estudiante. Se incluyen herramientas de planificación, gestión empresarial e indicadores de evaluación, junto con inglés técnico, lo que asegura un perfil integral y preparado para entornos laborales exigentes.
Perfil del Egresado
Al finalizar, el estudiante estará preparado para:
- Aplicar principios administrativos en la gestión pública eficiente.
- Elaborar presupuestos y manejar la contabilidad en el sector público.
- Interpretar la legislación laboral y administrar el talento humano.
- Diseñar y evaluar políticas públicas con enfoque social y ciudadano.
- Implementar sistemas de control y auditoría en procesos estatales.
- Formular y gestionar proyectos públicos aplicando indicadores.
Oportunidades Laborales
El Técnico Laboral en Auxiliar de Contratación podrá trabajar como:
- Asistentes de Talento Humano.
- Auxiliares Administrativos.
- Auxiliar de Gestión Humana.
- Auxiliar de Selección de Personal.
- Auxiliar de Relaciones Laborales.
- Auxiliar de Recursos Humanos.
Módulo 1. Fundamentos Administrativos y Públicos
Teoría de la Administración
Teoría y Tendencias de la Administración Pública
Elementos de Economía
Geopolítica y Gestión Territorial
Módulo 2. Contabilidad y Presupuesto Público
Contabilidad General
Contabilidad Pública
Costos y Presupuestos
Auditoría y Control Interno
Módulo 3. Legislación y Gestión del Talento Humano
Legislación Laboral
Gestión del Talento Humano
Derecho Administrativo
Técnicas de Archivística y Gestión Documental
Módulo 4. Derecho y Políticas Públicas
Derechos Humanos y D.I.H.
Derecho Constitucional Colombiano
Políticas Públicas
Responsabilidad Social y Ciudadanía
Módulo 5. Sistemas, Proyectos y Evaluación
Sistemas Aplicados
Instrumentos de Planificación Pública
Gestión y Creación Empresarial
Gestión de Servicios Públicos
Indicadores de Gestión y Evaluación
Módulo 6. Inglés Técnico
Inglés Técnico
Modalidad Virtual
- Edad mínima: 18 años
- Copia del documento de identidad
- Fotografía 3×4 a color
- Diploma de bachiller y acta de grado o certificado de 9° grado aprobado
Convalidación
- Edad mínima: 22 años
- Copia del documento de identidad
- Fotografía 3×4 a color
- Diploma de bachiller y acta de grado
- Hoja de vida con soportes
- Experiencia certificada mínima de 3 años en el área del programa
Observaciones:
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Inscripciones:
Abiertas
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Duración:
6 Meses
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Pénsum:
6 Módulos
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Modalidad:
Virtual
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Certificado:
Técnico Laboral en Auxiliar de Contratación