Descripción del Programa
El Técnico Laboral en Auxiliar en Talento Humano prepara a los estudiantes para apoyar procesos de gestión y desarrollo del personal en las organizaciones, fortaleciendo competencias en administración, fundamentos de talento humano, desarrollo organizacional y gestión de personal. La formación incluye conocimientos en legislación laboral, salud ocupacional, seguridad industrial y comportamiento organizacional, además de técnicas para la negociación, resolución de conflictos y servicio al cliente, con un enfoque práctico para el entorno laboral.
De forma complementaria, los estudiantes adquieren herramientas en contabilidad, finanzas, matemática aplicada, estadística y gestión documental, además del manejo de sistemas informáticos y técnicas administrativas. El plan de estudios integra también ética, gestión ambiental, sociología del trabajo, creación empresarial e inglés técnico, brindando una preparación integral para desempeñarse en áreas de apoyo al talento humano en distintos sectores productivos.
Perfil del Egresado
Al finalizar, el estudiante estará preparado para:
- Coordinar procesos de talento humano para mejorar el desempeño.
- Implementar programas de salud ocupacional en el entorno laboral.
- Aplicar normativas de legislación laboral en la gestión empresarial.
- Promover un clima organizacional positivo y la resolución de conflictos.
- Gestionar documentación administrativa y procesos archivísticos.
- Desarrollar proyectos empresariales con enfoque social y ambiental.
Oportunidades Laborales
El Técnico Laboral en Auxiliar en Talento Humano podrá trabajar como:
- Auxiliar de Talento Humano.
- Auxiliar de Bienestar.
- Auxiliar de Contratación.
- Asistente en Talento Humano.
- Auxiliar de Gestión Humana.
- Auxiliar de Selección de Personal.
- Auxiliar de Relaciones Laborales.
- Auxiliar de Recursos Humanos.
Módulo 1. Fundamentos de Gestión Humana
Fundamento de Talento Humano
Fundamentos de la Administración
Desarrollo Organizacional
Gestión del Talento Humano
Módulo 2. Salud y Legislación Laboral
Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Industrial
Legislación en Salud Ocupacional
Legislación Laboral
Módulo 3. Comportamiento Organizacional y Comunicación
Psicología y Comportamiento Organizacional
Habilidades para la Negociación y Manejo de Conflictos
Atención y Servicio al Cliente
Ética y Transformación del Entorno
Módulo 4. Herramientas Administrativas y Documentales
Matemática y Estadística
Fundamentos Contables y Financieros
Técnicas Archivísticas y Gestión Documental
Sistemas Aplicados
Módulo 5. Gestión Empresarial y Ambiental
Gestión y Creación Empresarial
Gestión Ambiental
Sociología del Trabajo
Módulo 6. Inglés Técnico
Inglés Técnico
Modalidad Virtual
- Edad mínima: 18 años
- Copia del documento de identidad
- Fotografía 3×4 a color
- Diploma de bachiller y acta de grado o certificado de 9° grado aprobado
Convalidación
- Edad mínima: 22 años
- Copia del documento de identidad
- Fotografía 3×4 a color
- Diploma de bachiller y acta de grado
- Hoja de vida con soportes
- Experiencia certificada mínima de 3 años en el área del programa
Observaciones:
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Inscripciones:
Abiertas
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Duración:
6 Meses
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Pénsum:
6 Módulos
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Modalidad:
Virtual
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Certificado:
Técnico Laboral en Auxiliar en Talento Humano